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第六条造成一般残疾的，一次性赔偿20万元/人；造成重度残疾或瘫痪的，一次性赔偿50万元/人；导致死亡的，一次性赔偿65万元/人。第七条符合本方案规定情形的，受种者及其家属可到原接种点咨询有关认定事项。第八条对于申请损害认定的，原接种点接收受种者的身份证明、接种记录和相关病历资料等，并向设区的市级卫生计生行政部门提交。

（来源：北京商报）责任编辑：霍琦高盛详细剖析A股“国家队”：总资产市值1.5万亿元人民币来源：金融图姐今年5月，英国《金融时报》报道，在2015年股市大跌期间买入中国企业股票以支撑股价的五只基金，又被统称为“国家队”，在一季度已清算了280亿美元的股票，相当于他们旗下管理的大部分资产。

阻力：美油 57.87 58.70 59.50 布油 62.70 63.30 64.00 INE 458.0 463.2 471.0支持：美油 56.60 55.76 54.50 布油 61.60 60.67 59.20 INE 452.0 448.0 442.0

据《国际金融报》记者统计，目前在港股上市的互金概念公司有7家。新丝路文旅、51信用卡、中国支付通、联想控股、云游控股、中新控股和积木集团，其中51信用卡和联想控股目前被纳入港股通名单。业内人士对《国际金融报》记者表示，港股通是内地与香港资本市场互联互通的重要力量，随着沪港通和深港通进一步加大和调整股票名单，内地资金南下抢筹港股的趋势也将加强。对纳入港股通名单的公司而言，有利于进一步拓宽其内地投资者，如果主营业务主要位于内地的也将增强其品牌效应。对于内地投资者而言，投资者可投资标的将不再只局限于内地A股市场，金融市场更加成熟的香港也将成为一个选择。

业绩完成率更差的——“浙系一哥”绿城去年总销售额较2017年上涨仅6.9%，创下近三年最差业绩增速，股东应占利润惨遭腰斩，2018年为10.03亿元，相较2017年下降了54.2%。虽然绿城业绩不佳，涨薪却慷慨。因2018年股份支付大幅上升，联席主席宋卫平和“中交系”背景的刘文生酬金分别在该年达到2373.3万元和2248.9万元。此外，绿城负责财务和投资板块的执行总裁李青岸和李永前也因上述原因在2018年薪金及其他福利不变且表现相关奖励减少的情况下，各自从绿城领走1649.3万元和1515.4万元，同比增长187%和164%，二者也为千万年薪中增速最迅猛者。

绿城业绩不佳，涨薪慷慨由于缺乏第一梯队房企的全国性布局和资金实力，不少房企在2018年楼市寒流来袭时不得不对内“开刀”。裁员、降薪、提高考核标准成为缩减成本的“捷径”。然而，有些房企在业绩承压下依然对其高管“出手阔绰”。刚刚经历过“水逆”的华夏幸福，自2018开年起便进入多事之秋，资金链紧绷、解散部分区域事业部和裁员等消息相继流传开来。然而即便2018年度销售目标未完成，华夏幸福的高管团队也无人离开，或是为了酬谢这份忠心，2018年华夏幸福高管团队集体涨薪。